مميزات فرافين
نظام إدارة الموظفين
إن إدارة موظفي المطعم بكفاءة أمر بالغ الأهمية للحفاظ على العمليات السلسة، وخفض التكاليف، وضمان خدمة عالية الجودة. تم تصميم نظام إدارة الموظفين من Fraveen لأتمتة الجدولة، وتتبع الأداء، وإدارة الرواتب، وتبسيط الاتصالات، مما يسمح لأصحاب المطاعم والمديرين بالتركيز على النمو وتجربة العملاء بدلاً من المهام الإدارية.
نظام إدارة الموظفين
تحسين كفاءة القوى العاملة
تم تصميم نظام إدارة الموظفين من Fraveen للتخلص من الجدولة اليدوية، وتعزيز دقة الرواتب، وتحسين إنتاجية القوى العاملة. من خلال أتمتة مهام الموارد البشرية الأساسية هذه، يمكن لمديري المطاعم التركيز على تنمية أعمالهم مع ضمان فريق منظم وذو دافع جيد.
جدولة شاملة للموظفين
يُبسِّط Fraveen جدولة الموظفين من خلال السماح للمديرين بإنشاء نوبات العمل وتعديلها وتحسينها ببضع نقرات فقط. باستخدام الأتمتة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، يمكن للنظام التنبؤ بساعات الذروة، وتعيين نوبات العمل بناءً على التوافر، وضمان جدولة العدد الصحيح من الموظفين لكل فترة زمنية. وهذا يمنع نقص الموظفين خلال الفترات المزدحمة ويقلل من ساعات العمل الإضافية غير الضرورية، مما يساعد المطاعم على توفير تكاليف العمالة.
إدارة الموظفين في مواقع متعددة
بالنسبة لسلاسل المطاعم والامتيازات التجارية، تقدم Fraveen إدارة القوى العاملة في مواقع متعددة. يمكن لأصحاب المطاعم تتبع جداول الموظفين والحضور والأداء في جميع المواقع من لوحة معلومات واحدة، مما يجعل من السهل تحسين التوظيف وضمان الاتساق عبر الفروع. تم تصميم نظام إدارة الموظفين من Fraveen للتخلص من الجدولة اليدوية
إدارة الرواتب وتوزيع الإكراميات
تحسب أتمتة الرواتب في Fraveen الأجور، بما في ذلك العمل الإضافي والمكافآت والإكراميات، مما يضمن تعويض كل موظف بدقة. يتكامل النظام مع برامج المحاسبة ومنصات الخدمات المصرفية لتسهيل الإيداعات المباشرة ومعالجة الرواتب. يمكن للمديرين أيضًا إعداد تجميع الإكراميات الآلي والتوزيع العادل، مما يضمن حصول الموظفين على أرباحهم بشفافية وفي الوقت المحدد.
